みなさん、こんばんは。
褒められるのが大好きな
荒馬です。
みなさんは、『陽口（ひなたぐち）』という言葉を
聞いたことがありますか？
字を見て、何となく予想がつくかと思いますが、
『陰口』の対義語で使われていることが多いようです。
「ようです」というのは、この『陽口』
もともとある言葉ではないので、辞書にも載っていません。
ネットで生まれ、広がっていった、造語なのです。
意味は…
話題の中心となる人がいないところで、その人の良い面について話すこと。
これは、言う側も言われる側も、そう悪い気はしないですよね。
この『陽口』心理学的にも非常に効果的な面を持っています。
たとえば、部下を上手に褒められない上司・子どもを上手に褒められない先生
ママ友達を敵に回さないための処世術（笑）・奥さん（旦那さん）を面と向かって
褒められない旦那さん（奥さん）
もちろん、直接、褒めたり感謝の言葉を述べるのも良いのですが、
誰かから【又聞き】をする
というのが、実に効果的だそうです。
①褒めてもらえているという直接的な喜び
②誰かに話をするほど、自慢に思っている（愛している・評価してくれている）
のかな という喜びが自信につながる
この２つの効果が、言われた人に芽生えます。
Ａさん「そうそう、Ｂ部長が、あなたのこと、とっても褒めてたよ。」
Ｃさん「えーーーっ！？！？ Ｂ部長が？ まさか、一度も言われたことないよ。」
Ａさん「そうなの？ この前、昼休憩の時に「あいつの企画書は素晴らしいよ
みなも一度見せてもらったらいい。学べるぞ。」って、言ってたよ。」
Ｃさん（あの時の企画書のことか。確かに叱られはしなかったなぁ。よし次も
頑張るぞ）
簡単に言うと、上のようなシチュエーションです。
直接顔を見て褒めると、相手の受け取り方（その時の感情や状況）で
本来の意味と違う形になり、誤解やすれ違いが生まれやすいのですが、
この【陽口法（荒馬の造語）】は、本来の意味をあまり損なわずに
相手に伝わる可能性が高いのです。
陰口より、陽口のほうが断然良いですよね。
では荒馬も早速
「みなさん知ってました？凡師さんって、とってもステキなんですよ。」
……
……
……
あーーーーっ、これ凡師さんも見ているんだったーーーーー
陽口にならなーーーーーーーい
